首頁» 綜合新聞

綜合新聞

楊順清在調研人才工作時強調:要明確發展方向和目標,不斷加強人才工作

人才是學校最核心的競爭力,是學校事業發展的關鍵。面對學校人才工作存在的問題和面臨的形勢與要求,如何應對和破解?

1月3日,學校黨委副書記、校長楊順清,副校長徐立與學校相關職能部門負責人、部分校屬學院院長、高層次人才代表等齊聚一堂,深入學習貫徹學校人才工作會精神,調研學校人才工作情況,查找問題、分析形勢、安排近期學校人才工作。

會上,人事處和組織部分別介紹了學校人才工作和人才項目申報情況,與會的校屬學院院長、高層次人才代表分別結合自身實際,介紹情況,分析問題,為學校人才工作建言獻策。

楊順清強調,學校事業的發展,關鍵在人才。在推進“人才強?!睉鹇裕y籌推進一流師資隊伍建設進程中,人才工作只能加強,不能弱化。校屬各學院和研究院(所)要在深入學習貫徹落實學校人才工作會精神,深入分析自身的優勢特色和發展定位,明確發展方向和目標,強化與職能部門的溝通協調和聯動,及時化解影響人才工作推進的矛盾和問題,奮力開創新時代人才工作發展新局面。

楊順清要求,校屬各學院和研究院(所)要進一步夯實人才工作主體責任,黨委書記和院長要切實擔負起人才引育的第一責任人責任,牢固樹立強烈的人才意識,把人才工作擺在學院工作的突出位置;相關職能部門要充分發揮職能作用,主動擔當作為,密切配合、通力協作,不斷創新工作思路,優化制度措施,為人才工作提供有力的組織保證,積極做好服務,推進工作落實。要加大人才工作的考核和獎懲,把思想政治表現和師德師風作為第一標準,主動關心人才,服務好人才,加強人才的服務、管理和考核,充分調動各類人才的積極性和創造力,努力推進學校人才工作再上新臺階。


責編/付智敏  審核/劉翃】

百家乐官网硬币打法| 六合彩摇奖结果| 百家乐赢钱面面观| 同德县| 百家乐官网如何切牌好| 百家乐群详解包杀| 迁安市| 大发888怎么下载| 做生意 风水| 奉节县| 澳门百家乐手机软件| 百家乐官网赌博论坛| 大发888娱乐场 17| 太阳城百家乐投注| 百家乐官网筛子游戏| 免费百家乐过滤软件| 發中發百家乐官网的玩法技巧和规则 | 玩百家乐官网会犯法吗| 百家乐波音平台导航网| 百家乐官网路单免费下载| 大发888娱乐方下载| 百家乐官网资深 | 百家乐官方网址| 555棋牌游戏| 百家乐德州桌| 百家乐官网筹码免运费| 大发娱乐在线| gt百家乐平台假吗| 真人百家乐官网娱乐场开户注册| 贵港市| 大发888手机登录平台| 澳门百家乐娱乐城送彩金| 网络百家乐官网路子玩| 易胜博百家乐官网输| 大发888真人网| 闲和庄百家乐娱乐平台| 百家乐现实赌场| 南京百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐官网算牌皇冠网| 皇冠官方网址| 大发888娱乐网下|